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貴州省供銷合作社聯合社監督工作聯席會議制度(暫行)

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  • 索引號: GZ000001/2019-22570
  • 信息分類: 政策法規
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  • 信息名稱: 貴州省供銷合作社聯合社監督工作聯席會議制度(暫行)

貴州省供銷合作社聯合社監督工作聯席

會議制度(暫行)


第一章總則


第一條根據《貴州省供銷合作社聯合社監事會工作規則(暫行)》,按照省社2019年第7次黨組會議精神,制定本制度。

第二條監督工作聯席會議(以下簡稱聯席會議)的目的:在省社黨組領導下,整合監督資源,形成監督合力,促進省社各監督部門及相關單位更有效地履行各自監督職責,保證供銷合作社又好又快地發展。

第三條聯席會議的成員單位有:省社財務處、資產管理處、機關黨委辦公室(紀檢監察)、審計處和監事會辦公室等部門。上述部門的主要負責人為聯席會議成員。

第四條省社監事會是聯席會議的召集單位。省社監事會主任或受主任委托的副主任為聯席會議召集人并主持會議。會議紀要由會議主持人簽發。

第五條聯席會議下設辦公室,在省社監事會領導下,負責聯席會議日常工作,辦公地點設在監事會辦公室。辦公室工作人員由各部門指派的一名聯絡員和監事會辦公室有關人員組成。辦公室的工作職責是:(一)組織召開聯席會議,整理印發會議紀要;(二)總結聯席會議工作情況,并采取適當形式交流經驗、通報情況;(三)提出搞好聯席會議工作的建議;(四)辦理聯席會議交辦的其他有關工作事宜。


第二章聯席會議職能


第六條聯席會議以財務監督為核心,在監督工作中突出四個重點,即依照《章程》對理事會工作監督,監督本級企事業單位經營活動,開展財政資金延伸監督,開展對系統監督工作的指導。

聯席會議的職責是:

(一)聯席會議是省社黨組領導下的監督工作平臺,負責統一協調各成員單位的監督工作。聯席會議制度是監事會履行監督職能的工作制度。

(二)根據工作需要,聯席會議可組織成員單位共同對監督對象展開監督調查,提出配合監督工作的要求。

(三)深入研究解決監督工作中困難和問題的措施和辦法,組織對會議議定事項的督導落實。

(四)共同開展調研、聯合考察及聯合培訓活動,通過召開座談會、咨詢會等掌握監督工作情況、落實和反饋調研成果,有針對性地指導省社和系統的監督工作,提高監督崗位工作人員的工作能力和業務水平。

第七條聯席會議有權就社有資產監管和財務、審計等方面的重大事項或問題,要求并督促有關部門開展審查、審計:

(一)發現有關人員涉嫌犯罪的;

(二)發現有關人員存在違紀違規問題的;

(三)發現重大投資風險或損失的;

(四)發現有侵害社有資產和出資人利益的。

對涉嫌黨紀、政紀等犯罪案情的監督事項和有關部門規定的涉密事項,不在聯席會議的職責范圍。


第三章聯席會議議事內容


第八條 聯席會議以財務監督為重點,以增強防范風險能力為原則,以共享監督資源和成果為關鍵,發揮成員單位共同履行監督工作職責的平臺作用。

聯席會議議事內容是:

(一)傳達學習監督工作的政策規定、省社黨組指示及文件精神,通報省社監督工作的重要情況,研究貫徹落實的意見。

(二)交流和通報成員單位的監督工作情況、存在問題和采取的措施。

(三)研究討論解決監督工作中困難和問題的措施以及向黨組、理事會和監事會提出的工作建議,確定各自的工作任務和相互協調配合的有關事項。

(四)其他重要事項。

聯席會議一般每年召開兩次;必要時可臨時召集會議。根據工作需要,聯席會議可以邀請省社有關部門、單位負責人列席。聯席會議成員因故不能參加會議,可委托一人參會,參會人應于會后向聯席會議成員匯報情況。


第四章聯席會議議事規則


第九條根據省社年度工作要點和不同階段監督工作的要求,擬提交議題上會的有關成員,應于會前兩周向辦公室提交聯席會議議題,辦公室提出初步意見,報省社監事會審定;議事內容及相關文件材料須在會前送達與會人員。

第十條聯席會議的議程:由議題提交人向會議匯報工作或作議題說明,組織對議題進行討論,研究并確定議定事項。辦公室安排人員作會議記錄。

聯席會議發現的重大案情和審定的重大事項,應由聯席會議作出決議并及時向省社黨組請示匯報。聯席會議紀要須經各成員單位會簽,必要時報省社黨組領導審定簽發。參加聯席會議人員及所在單位對聯席會議研究的事項和有關文件負有保密的責任。

第十一條各會議成員要各負其責,按照聯席會議成員工作職責,認真落實聯席會議的議定事項,并及時將落實情況向辦公室反饋。辦公室將情況匯總后及時向省社監事會匯報,根據監督工作需要,可將有關匯報材料呈報省社黨組。


第五章聯席會議成員工作職責


第十二條聯席會議成員根據各自職能和會議確定的工作任務,承擔義務,履行責任,具體分工如下:

(一)財務處的主要工作分工:

1、發現對財會制度執行情況、省社部門預算、決算的編制和預算執行管理、各類資金的管理、使用的問題;
2、提交省社出資企業、直屬事業單位的會計報表,編寫并提交財務分析報告,預測經營發展趨勢、分析存在問題、提出工作建議;

3、通報供銷合作社系統有關的財務信息和資料;

4、協調配合有關部門的監督工作。

(二)資產管理處的主要工作分工:

1、發現系統社有資產管理和運營中存在的問題;

2、全面了解省社出資企業經營發展情況、分析存在問題、提出工作建議;

3、向聯席會議通報有關情況;

4、協調配合有關部門的監督工作。

(三)機關黨委辦公室(紀檢監察)的主要工作分工:

1、發現省社及社有企事業單位在行政工作和經濟活動中違紀違規的問題;

2、提供查證事項的線索和建議;

3、受理審計移送事項;

4、向聯席會議通報有關情況;

5、協調配合有關部門的監督工作。

(四)審計處的主要工作分工:

1、發現違紀違規和重大投資風險或損失的審計案件;

2、承辦聯席會議確定或提交黨組審批的委托審計事項;

3、向聯席會議提交審計報告并提出建議;

4、協調配合有關部門的監督工作。

(五)監事會辦公室的主要工作分工:

1、承辦聯席會議辦公室的日常工作;

2、起草制定省社監督工作規章制度并反饋執行情況;

3、了解和反饋省社和系統監督工作情況,分析存在問題,提出工作建議;

4、通報省社和系統監督工作信息和資料;

5、協調配合有關部門的監督工作。

第六章 附則


第十三條各成員社可參照本制度開展相關工作,并制定本級社相關工作制度。

第十四條 本制度自下發之日起施行。


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